函館を拠点に司会・カウンセラー
ビジネスコミュニケーション講師など

今年も「若手社員職場定着率向上研修」が実施されます。

採用難のこの時代、人材定着は経営課題の大切なひとつとなっています。「若手社員の意識改革」と「若手育成を促す企業風土の改善」の両サイドから職場定着を図る研修の実施です。

また、希望に応じて、1on1フォロー、カウンセリングを実施します。是非、ご利用ください。